EMPRENDIMIENTO - LA IA HERRAMIENTA EN EL CAMPO DEL EMPRENDIMIENTO Y TRABAJO

 

Emprendimiento

La IA Herramienta en el campo del emprendimiento y trabajo

Autor: Yenifer

Fuente: https://www.shrm.org/topics-tools/news/talent-acquisition/candidate-experience-talent-board-research-candes

Los Empleadores Mejor Calificados Usan IA

Los empleadores mejor calificados en la investigación de evaluación comparativa tendieron a usar tecnologías de reclutamiento de IA.

“El impacto de la inteligencia artificial y la IA generativa en las tecnologías de reclutamiento acaba de comenzar,”, dijo Grossman. “AI está ayudando a automatizar el alcance y la comunicación de los candidatos como nunca antes. También se utiliza para escanear currículos en busca de palabras clave y frases que coincidan con los requisitos del trabajo, ayudando a los reclutadores a identificar rápidamente a los candidatos más calificados, con la coincidencia de candidatos. Las tecnologías de IA pueden ayudar a mejorar los bucles de comunicación y retroalimentación con los candidatos a lo largo del viaje del candidato.”

Adam Godson, CEO de Paradox, una compañía de software de reclutamiento conversacional en Scottsdale, Arizona, dijo que no es sorprendente en absoluto que los empleadores mejor calificados estén liderando el camino con la IA. “Ya sea que se trate de preguntas básicas de detección, programación de entrevistas o respuesta a una pregunta, AI puede ayudar a los candidatos a tener una mejor experiencia debido a la disponibilidad 24/7, respuestas rápidas y el uso de medios como mensajes de texto a los que los candidatos están acostumbrados,” dijo.

La calidad del chat conversacional de IA ha mejorado dramáticamente en los últimos años

“Las alertas de trabajo y las notificaciones de texto a aplicación pueden aumentar el sentimiento positivo de los candidatos y la percepción de equidad debido a una comunicación consistente,” Grossman dijo. “Más empleadores se están dando cuenta de que es un diferenciador competitivo comunicarse antes con los candidatos, incluso antes de aplicar.”

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